Mengapa Masalah Burnout Cybersserate

Ini adalah waktu yang lama ketika Tony ditandatangani dari peran kesadaran perlindungan cyber di sebuah perusahaan e-commerce besar Inggris tahun lalu.

“Banyak dari kita di dunia maya, kita menempatkan hati kita dalam pekerjaan kita ada banyak emosi yang terlibat di sini.”

Dia merasa lebih sulit untuk tidur dan pergi ke kantor secara progresif.

Tony, yang tidak ingin menggunakan nama aslinya, dia ingat Serangan ransomware wannacry Pada 2017. “Itu hari Jumat dan sesuatu datang ke BBC News.”

Tim keamanan menerima panggilan malam itu dan memutuskan untuk menghapus setiap perangkat dari jaringan.

“Dan pada hari Minggu sore saya datang offline,” katanya.

Perusahaan itu tidak terkena bug, katanya. “Itu semua pekerjaan persiapan.”

Tony mengatakan bahwa pola ini saat ini sedang diulangi di perusahaan yang berusaha melindungi diri dari mereka Laba -laba Yang mengenai pengecer dan bisnis lain tahun ini.

Dan, dia berkata, “Aku bahkan tidak bisa membayangkan apa yang telah dilakukan orang-orang di co-up dan M&S.”

“Jika Anda pikir Anda sudah bisa membakar Anda, Anda sudah pergi ke sana,” kata Andrew Tillman, mantan kepala organisasi perlindungan kesehatan Inggris, dan mantan kepala Inggris.

Dia mengatakan bahwa layanan dunia maya sering kali bisa menjadi “pekerjaan terbaik di dunia”. Tetapi ketika segalanya menjadi lebih buruk “itu bisa menjadi tempat yang sedikit berbahaya untuk itu terjadi”.

Mr. Tillman berjuang untuk “kelelahan” dalam waktu empat tahun di agensi tersebut.

Tekanan ini mengekspresikan dirinya dalam data yang dikumpulkan oleh ISC2, anggota profesi perlindungan cyber.

Dia Studi Tenaga Kerja Tahunan Pada tahun 2024, 66% dari tingkat kepuasan kerja yang optimal telah ditunjukkan, yang telah turun empat persen poin dibandingkan tahun sebelumnya.

John France, kepala petugas keamanan informasi ISC2, mengatakan kelelahan adalah “masalah utama” untuk sektor ini.

Dia mengatakan bahwa para profesional industri meminta “untuk berbuat lebih banyak dengan lebih sedikit” yang hanya meningkatkan stres dan ketidakpuasan terhadap pekerjaan.

“Profesional cyber jarang melakukan sembilan hingga lima”, tambahnya, “jika mereka melakukan itu, mereka dipanggil karena para aktor ancaman tidak mematuhi kantor.”

Bagian dari masalah ini adalah bahwa peretas menjadi lebih agresif, siap untuk melihat infrastruktur nasional yang kritis, atau menargetkan lembaga kesehatan yang timpang dengan pakaian ranswear.

Juga, peretas yang terbalik negara bagian domestik juga memperhitungkan lebih banyak serangan, memata -matai, mencuri IP, menyebarkan informasi yang salah, atau mengganggu atau bahkan mencari keuntungan finansial di akun mereka sendiri.

Misalnya peretas Korea Utara Telah menjadi lebih aktif Dan penggunaan kejahatan dunia maya mahir.

Awal tahun ini, peretas berpikir bahwa dia bekerja untuk pemerintahan Korea Utara, $ 1,5 miliar (£ 1,1 miliar) mencuri harganya Bitbit oleh Digital Token oleh Crypto Exchange.

Pejabat AS berasumsi bahwa setengah dari akuisisi mata uang asing Korea Utara Cyber ​​berasal dari pencurianItu

Karena lembaga sektor swasta dan publik telah membuat lebih banyak kegiatan didigitalkan, serangan dunia maya atau pelanggaran data lebih parah.

Tn. Tillman berkata: “Selalu memiliki pikiran sadar ‘jika itu salah, bagaimana hal itu dapat memengaruhi orang -orang di jalanan? Bagaimana itu bisa membuat pekerjaan mereka, mata pencaharian?”

Mantan Wakil Kepala Petugas Keamanan Informasi GSK (CISO) Lisa Ackerman mengatakan Lisa Ackerman, kepemimpinan strategis Dewan CISO di Cyberminndj, adalah target nirlaba yang menargetkan pembakaran dari perlindungan cyber.

Peringatan konstan dari sistem peringatan dapat lebih meningkatkan masalah, menghadirkan profesional dengan rentetan data untuk memahami pemahaman mereka.

Ini bisa menjadi masalah khusus bagi para profesional muda di Pusat Operasi Pendahuluan dan Perlindungan di garis depan.

Namun, peran non-garis depan tidak kebal, kata Tillman.

Untuk memastikan bahwa risiko dapat ditangani dan lembaga dapat memenuhi kewajiban kepatuhan dan regulator Ketika pihak lain sangat ingin mendapatkan tayang di aplikasi atau layanan baru tanpa mempertimbangkan semua sudut keamanan, itu adalah tantangan.

Pendiri Cybermandz, Peter Coronios, mengatakan pekerja cyberquacy dapat ditangkap dalam “budaya kesalahan” di mana keberhasilan mereka adalah “visibilitas rendah”.

Itu membuat mereka dengan membawa “tingkat kepanikan yang rendah”, jelasnya.

Ini bisa berbahaya bagi pekerja yang lebih muda, karena otak manusia masih berkembang dengan baik di tahun 20 -an, kata Mr. Coronys.

“Jadi, jika Anda mempekerjakan orang-orang yang otaknya tidak sepenuhnya terbentuk dan memainkan peran bertekanan tinggi mereka, Anda mungkin untuk mengatur kesejahteraan kognitif dan sensitif mereka sendiri untuk masalah jangka panjang”

Cybermandz menyediakan “sistem pelatihan saraf struktural” yang bertujuan untuk kembali ke perasaan perlindungan psikologis.

Tn. Coronius berkata, “Jika seseorang takut, mereka hanya tidak benar -benar berbicara tentang ketenangan. Anda perlu ditujukan kepada neurokimia,” kata Mr. Coronys.

Pada akhirnya, Ny. Ackerman berkata, “Kami ingin mendapatkan undang -undang untuk pengontrol lalu lintas udara dan dokter dan pilot dan orang -orang responsif pertama seperti tim cyber.

Sementara itu, mereka datang ke perusahaan dan pekerja yang mencari tanda -tanda tekanan sebelum berubah menjadi sesuatu yang lebih tidak menyenangkan.

Mr Tillman mengatakan bahwa dia sekarang lebih sadar akan tanda -tanda peringatan dari kelelahan yang akan datang, yang termasuk mengubah jenis tidur atau makan, berlatih lebih sedikit atau berjalan anjing.

“Ini hampir seperti pelanggaran dunia maya,” jelasnya. “Kamu seharusnya mengambilnya dan berupaya memberikannya untuk tidak terjadi.”